2月5日，苏州资管召开2023年度总结表彰大会，会议全面总结2023年度经营发展成效，分析研判政策形势，表彰先进集体和个人，谋划部署2024年目标任务。公司领导班子成员、在苏全体干部员工及下属机构负责人参加会议。

公司党委书记、董事长万为民从综合实力、功能定位、发展亮点、管理内控、党建引领等方面回顾总结了公司2023年度工作。她指出，过去的一年，公司经营业绩稳中有进，业务发展创新开拓，服务地方成效显著，风险管控规范有序，内部管理提质增效，党建工作扎实有力，交出了一份高质量的综合答卷。万为民董事长结合当前经济形势和行业发展动向，分析研判了公司发展面临的新机遇和新挑战。她强调，要认真贯彻落实中央经济、金融工作会议精神和省市委工作部署，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调，以高质量发展为主线，以国企改革深化提升行动为契机，做好“战略转型、服务赋能、业务提质、有效管控、内核驱动”五篇文章。

一要坚守以人民为中心的价值取向，突出服务地方的功能定位，主动适应监管要求，找准经营着力点，探索业务转型与管理创新发展新路径，加强全局性和前瞻性研究，以高水平战略管理引领高质量发展。

二要持续赋能地方经济发展，防范化解区域金融风险，纾困解难实体经济，积极盘活存量资产，搭建集团化管理体系，打造行业特色服务品牌，全力构建合作共赢的生态圈。

三要聚焦不良资产主业，稳固调优业务存量，深化重点领域布局，积极提升合理增量，优化升级业务模式，加强协同发展研究，不断开拓创新特色业务。

四要着力完善风险管控，持续优化建章立制，动态调整管理策略，分类分级集团化管理体系建设，强化巡察、审计、纪检、财务等一体化协同，积极构建大监督体系。

五要强化党建引领，积极拓展营造企业文化氛围，大力推动党务业务深度融合，搭建人才管理体系，构筑人才专业梯队，不断培育企业发展新优势。

公司党委副书记、总裁沈洪洋通报分析了2023年整体经营情况，充分肯定了公司各项业务布局和经营质效，深入剖析经营管理中的经验收获和问题不足，并对2024年经营发展提出具体的要求和任务。他指出，新的一年，要围绕“做好增量，管好存量”的工作总方针，稳主业，调结构，防风险，强考核，重管理，抓质效，全力以赴推动公司实现高质量发展，为苏州地方经济社会健康稳定发展做出更多贡献。

大会还表彰了2023年度公司先进集体和个人。会议由公司党委副书记、工会主席翁浩主持。

坚定信心迎挑战 奋力前行续新章 ——苏州资管召开2023年度总结表彰大会

坚定信心迎挑战奋力前行续新章 ——苏州资管召开2023年度总结表彰大会